Uniwersytet Szczeciński ogłasza nabór na stanowisko starszy referent w Dziale Kadr
Nazwa stanowiska: starszy referent
Liczba osób: 1 osoba
Wymiar: 1 etat
Zatrudnienie: umowa o pracę
Termin składania podań: 31 stycznia 2020 r.
Miejsce wykonywania pracy: Szczecin, Aleja Papieża Jana Pawła II 22a
Wymagania:
– wykształcenie wyższe,
– doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą kadrową,
– dobra znajomość przepisów z obszaru: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień emerytalno-rentowych,
– mile widziana znajomość przepisów ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1668 ze zm.),
– dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
– umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, w tym: programu Płatnik oraz Platformy Usług Elektronicznych (PUE),
– umiejętności obsługi programów pakietu Office,
– umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
– odpowiedzialność, dokładność oraz skrupulatność,
– bardzo dobra organizacja pracy własnej,
– umiejętność komunikacji i współpracy,
– zaangażowanie i inicjatywa własna w działaniu.
Wymagane dokumenty:
– kopie/skany dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,
– CV,
– list motywacyjny,
– kopie/skany innych dokumentów o posiadanych umiejętnościach,
– zgoda kandydata na przetwarzanie przez Uniwersytet Szczeciński danych osobowych związanych z przeprowadzanym naborem na stanowisko starszego referenta o złożoną na formularzu dostępnym do pobrania pod linkiem: Rodo – kandydat do pracy – zgoda na przetwarzanie danych osobowych i klauzula informacyjna
Dokumenty dodatkowe:
– referencje z dotychczasowych miejsc pracy (jeżeli kandydat takie posiada).
Oferty prosimy składać:
– drogą elektroniczną na adres e-mail: artur.nowak@usz.edu.pl (w tytule maila prosimy wpisać: PRACA DZIAŁ KADR) albo
– osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem: PRACA DZIAŁ KADR na adres:
Uniwersytet Szczeciński – Dział Kadr, Aleja Papieża Jana Pawła II 22a, pok. 105, 70-453 Szczecin)
w nieprzekraczalnym terminie do dnia 31.01.2020 r.
Uczelnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.
Bliższe informacje dotyczące w/w naboru można uzyskać pod nr telefonów:
kierownik Działu Kadr – 91 444 11 82
z-ca kierownika Działu Kadr – 91 444 13 27